Buscando uma visão mais ampla de Sustentabilidade, em consonância com os nossos VALORES:

“Valorização dos colaboradores; Busca de soluções personalizadas no atendimento às necessidades dos clientes; Comportamento ético, Qualidade e pontualidade; Agressividade nas vendas e competência na produção; Eficácia e simplicidade na solução de problemas e Incentivo às ações sociais”

e o nosso papel no ambiente que estamos inseridos, o nosso planeta, adotamos a proposta de trabalho e inserimos no Planejamento Estratégico da REVAL os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS com o propósito de:

Implementar ações transformadoras na gestão REVAL, à luz dos ODS, influenciando positivamente seus stakeholders

O novo Código de Conduta inclui as ações de desdobramento do Programa de Integridade da REVAL.

Por que Integridade? Um dos motivos é que precisamos de uma sociedade mais justa e igualitária para todos. É latente a necessidade de discutir os assuntos de corrupção, igualdade, meio ambiente, oportunidade e tantos outros temas conexos que reverbera na atualidade. Precisamos provocar em nós o tema INTEGRIDADE e em cada indivíduo algo maior na conduta íntima do ser.

É um compromisso da diretoria e gerência da empresa que todos os funcionários conheçam e cumpram este Código de Conduta, bem como também atuem no desdobramento dos itens pertinentes para que todas as ações possam acontecer

O Código de Conduta da REVAL pode ser acessado através do link abaixo:

VER CÓDIGO DE CONDUTA REVAL »

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